我国公用事业国有企业转型期文化变革的方向——以D地铁供电公司为例

摘要：

我国公用事业国有企业正处于快速发展和体制改革的重要转型期,这种市场化取向的改革和发展需要文化的变革作支撑.公用事业国有企业由于其产品巨大的社会效益,其企业文化与一般市场化企业有着不同的特点.本文通过D地铁供电公司文化管理这一案例研究,对我国公用事业国有企业转型期文化变革方向进行探讨,认为公用事业国有企业当前主导文化特征通常表现为强制度文化,今后需要朝团队文化和创新文化等方向进行变革.

关键词：公用事业、国有企业、转型期、文化变革方向

所属期刊栏目：8

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2009-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：58-63