铁道部公务员考核评价指标体系研究

摘要：

建立铁道部公务员考核评价指标体系,首先需要对铁道郝公务员岗位要求的基本素质进行分析,建立铁道部公务员素质模型;其次,设计调查问卷,采用定性和定量的方法对调查结果进行分析,得到由"德、能、勤、绩、廉"5个二级指标和14个三级指标构成的铁道部公务员考核评价指标体系.在实际应用中,针对不同的考核目的和考核对象,该指标体系中的指标设置和权重分配将有所不同.

关键词：铁道部公务员、考核、素质模型、指标体系

所属期刊栏目：7

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：铁道部科技司计划2006F018

在线出版日期：2008-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：61-65,71