10.3969/j.issn.1672-8106.2007.01.024
中国大学战略绩效评价探析——基于平衡计分卡理论的研究
本文基于平衡计分卡的思路和方法,以大学的发展战略和办学使命为出发点,聚焦于人才培养和科技创新,以资源的获取与有效利用为平衡点,以战略执行能力提升为基点,构建了我国大学战略绩效评价体系,旨在有助于更新战略思维,有效提升大学战略执行能力、整体素质与竞争能力.
平衡计分卡、战略、绩效评价、高等教育
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G40-058.1(教育学)
北京交通大学校科研和教改项目2004SM073
2007-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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