10.3969/j.issn.1672-8106.2007.01.010
我国公务员工资收入决定机制成因:一个基于劳动力市场分割理论的定性解释
公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分.本文全面描述了我国现行公务员工资收入格局,以劳动力市场分割理论为基础对我国公务员工资决定机制成因提出了理论解释,明确了我国公务员工资制度未来的改革方向,提出应按照市场经济要求理顺工资关系,消除市场分割因素,依法调整工资,建立科学、完善的公务员工资制度.
公务员、工资决定机制、成因、劳动力市场分割理论、解释
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F244.2(劳动经济)
2007-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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