10.3969/j.issn.1672-8106.2007.01.006
企业智力资本多层次模糊综合评价法
采用多层次模糊综合评价法科学确定智力资本评价指标的权重以及被评价企业智力资本综合状况对各评价等级的隶属程度,进而计算智力资本评价值.这样实现了定性向定量,主观向客观的转化,评价结果更科学合理.
智力资本、评价指标、层次分析法、模糊数学
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F270.5(企业经济)
中国博士后科学基金2004035271
2007-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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