10.3969/j.issn.1672-8106.2004.02.012
现代铁路运输企业效绩评价体系研究
本文就现代铁路运输企业开展效绩评价的目的、主体与客体、指标的设计、指标权重的确定、标准值的测算与确定、效绩评价方法、效绩评价的组织与实施展开了论述.其中,指标的设计借鉴了平衡积分卡的理念,提出现代铁路运输企业效绩评价指标应反映财务层面、创新能力层面、业务流程层面、客户层面、职员层面五个层面的能力,并对各个层面进行合理有效分类,确定各个类别的具体单项指标,共拟订了5个层面、17个类别、31个单项定量指标.
效绩评价、铁路运输企业、指标体系
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F123.7(中国经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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