职业生涯发展模式研究新进展——以经贸人才培养为例

摘要：

职业生涯发展模式研究处于不断发展之中,最近几年表现在个人中心视角—职能中心视角的整合、个人—组织的整合、与情境的匹配和与系统理论的整合等方面.在此基础上,文章认为未来研究中需要关注可操作性问题、情境匹配的视野问题以及职业生涯发展模式中的主观和客观整合问题.

关键词：职业生涯发展模式、职业生涯发展、职业生涯

分类号：F224;G647(经济计算、经济数学方法)

在线出版日期：2022-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：133-135