地勘单位员工激励机制现状及构建措施

摘要：

和普通职业相比,地质勘查工作较为艰苦,其工作环境和生活环境较为恶劣,加之工作时间长,地点不固定,很多地质勘查人员都存在着抱怨的心理,在这种情况下,如何调动地勘人员的工作积极性,挖掘其工作潜能,成为企业考虑的首要问题.激励机制的有效构建是解决这一问题的重要途径.针对地勘单位激励机制现状,应从建立完善的绩效考评机制,实现激励手段的创新化发展,充分发挥具有较强针对性的激励措施的优势作用等方面采取措施加以完善.

关键词：地勘单位、激励机制、现状、措施

分类号：F244.3(劳动经济)

在线出版日期：2016-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：142-143