10.3969/j.issn.1005-913X.2015.09.132
医院工资分配制度对人才流动的影响研究
市场经济环境中,医院工资的分配制度对于医院自身的人才流动有着极为重要的影响.医院工资分配制度的工资分配制度的公平公正性、工资分配制度的立足点、工资分配制度中的激励机制、工资分配制度中的考核机制对医院人才流动的影响重大.
医院工资、分配制度、人才流动
F235(会计)
2015-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
243,245
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1005-913X.2015.09.132
医院工资、分配制度、人才流动
F235(会计)
2015-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
243,245
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn