事业单位人力资源管理存在的问题及对策

摘要：

作为事业单位管理的重要环节及经营运作的主要手段,人力资源管理在事业单位发展中具有至关重要的作用.为提高人力资源管理水平,必须完善管理体系,实现单位经济持续发展.人力资源管理应确立人本管理思想;健全酬薪机制;加强人力资源的培养和开发.

关键词：事业单位、人力资源管理、问题、对策

分类号：F249.23(劳动经济)

在线出版日期：2015-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：238-239