10.3969/j.issn.1005-913X.2015.04.135
事业单位人力资源管理存在的问题及对策
作为事业单位管理的重要环节及经营运作的主要手段,人力资源管理在事业单位发展中具有至关重要的作用.为提高人力资源管理水平,必须完善管理体系,实现单位经济持续发展.人力资源管理应确立人本管理思想;健全酬薪机制;加强人力资源的培养和开发.
事业单位、人力资源管理、问题、对策
F249.23(劳动经济)
2015-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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