浅析激励机制在人力资源管理中的应用

摘要：

现代经济形势对事业单位来说是机遇和挑战并存,单位经济效益最大化的实现,是其管理者首要处理的问题激励机制作为人力资源管理的重要组成部分,其效果是否良好对单位经营管理尤为重要人力资源管理激励机制应进行整体性、全员性激励机制的制定;有效结合物质激励与精神激励;建立完善的绩效制度;实施有效的培训激励.

关键词：激励机制、人力资源管理、概况、形式、措施

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：233,236