10.3969/j.issn.1005-913X.2013.03.082
国有企业劳务派遣员工的价值提升策略探析
针对即将出台的《中华人民共和国劳动合同法修正案》,目前劳务派遣用工最为广泛的国有企业该如何应对,优化用工方式,提升用工体系价值,有效降低劳动用工风险是本文集中探讨的问题.
国有企业、劳务派遣、提升价值、用工风险
F713(国内贸易经济)
2013-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
139-140
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10.3969/j.issn.1005-913X.2013.03.082
国有企业、劳务派遣、提升价值、用工风险
F713(国内贸易经济)
2013-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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