10.3969/j.issn.1005-913X.2013.03.034
我国医疗器械营销人才的培养模式探讨
目前医疗器械企业对营销人才的需求排名人才需求首位,这说明了营销人才和研发人才是解决我国医疗器械企业长远发展的关键因素.我国医疗器械企业所需营销人才目前集中于高职层次,在培养时理念上虽倾向于“工学结合”,并逐渐明确培养目标,完善课程设置等,但在具体的教学实践中却仍存在着很多问题.政府、学校、医疗器械企业三方应共同努力加以改变.
医疗器械、营销人才、培养模式
R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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