10.3969/j.issn.1005-913X.2011.03.013
我国公务员退出机制问题研究
公务员退出机制是我国公务员管理机制当中的重要环节,关系着我国公务员队伍的优化配置问题,只有建立畅通的公务员流通机制才能更好地推进公务员的人事制度改革,促使更多的社会精英投入到公务员的队伍中,提高公务员的业务水平,增加政府的执政水平.
公务员、退出机制、政策建议
D035(国家理论)
2011-06-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
28-29
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10.3969/j.issn.1005-913X.2011.03.013
公务员、退出机制、政策建议
D035(国家理论)
2011-06-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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