10.3969/j.issn.1005-913X.2008.05.053
企业绩效评价与应用探讨
企业绩效评价应当是在企业经营效益的基础上企业整体运营的综合评判.通过探讨绩效评价的评价体系、目标、报酬与激励等相关问题,建议注重完善绩效管理、更新观念和完善绩效评价指标.
绩效评价、目标体系、绩效管理
F272.5(企业经济)
2008-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
115-116
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10.3969/j.issn.1005-913X.2008.05.053
绩效评价、目标体系、绩效管理
F272.5(企业经济)
2008-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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