10.3969/j.issn.1005-913X.2008.05.016
东北老工业基地人力资本"失灵"探析
东北地区经济发展水平与其人力资本存量不相匹配,这一人力资本"失灵"现象是由缺乏创业文化、人才结构不合理、利用效率低、人才流失等原因引起的,针对上述情况,应该积极培育企业文化,努力提高人力资源的使用效率,调整企业收入分配结构,加大对优秀技术人才的激励力度,营造一个适宜人才成长的环境.
东北老工业基地、人力资本、人力资本失灵
F270.7(企业经济)
黑龙江省教育厅人文社会科学项目11522124
2008-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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