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10.3969/j.issn.1005-913X.2005.02.028

论人力资源现状及开发途径

引用
人力资源是-切资源中最宝贵、最主要的资源,是推动经济发展的第一要素.文章在对人力资源开发现状分析的基础上,从加大对人力资源投资力度、实施"教育应用"战略、优化人力资源的配置结构、加大培训力度等方面提出了人力资源开发的有效途径.

人力资源、现状分析、开发途径

F240(劳动经济)

2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

64-65

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1005-913X

23-1373/F

2005,(2)

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