国企改革须解决好全民职工国有身份置换问题

摘要：

国有企业改革必须进行国有企业的人事制度改革,调整国有企业与国有企业职工之间的关系,建立起现代企业的企业与职工之间的雇佣关系.解决国有企业职工身份置换问题,国家应该拿出职工置换成本,做好职工的养老保险、失业保险和医疗保险工作,使这部分人员进入社会保障体系,做到老有所养、病能治疗、难有所解.

关键词：国企改革、职工身份置换、职工置换成本

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15-15,19