10.3969/j.issn.1005-913X.2003.02.018
论人才租赁
人才已成为经济和社会发展的第一资源,能否拥有和保持一支规模宏大的高素质的人才队伍,事关企业乃至国家兴衰成败.人才租赁是一种短、平、快的"借脑"和"柔性引进",它不是把人才当作"私有资产",而是让国内外专家、学者来去自由地服务于企业,这不失为一种经济全球化、网络化背景下应有的人才思路.
人才资源、人才租赁、可行性
F277(企业经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
41-42