10.3969/j.issn.1000-6966.2013.06.160
农民专业合作社人才队伍建设的研究-以浙江省农民专业合作社为例
农民专业合作社是农业生产经营的新型主体,是建设现代农业的重要力量。组织成员的结构及其素质、能力在极大程度上影响着农民专业合作社的长远发展。现在,农民专业合作社人才匮乏,已经成为影响合作社发展的重要因素。为了农民专业合作社进一步提升发展水平,笔者在调查问卷的基础上,充分分析当前浙江省农民专业合作社的人才队伍建设的现状,提出对策。为政府制定合作社人才扶持政策提供依据,为高校服务新农村建设的专业设置、人才培养模式改革提供依据。
农民专业合作社、人才、建设
F321.42(中国农业经济)
浙江省供销社2012年年度课题《浙江省农民专业合作社人才队伍建设研究》课题号12SS09
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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