依法处理离职员工杜绝诉讼

摘要：

@@ 无论员工主动离职抑或被动离职,往往发生很多"秋后算账"的事情,之前双方劳动关系履行期间的种种问题此时开始浮出水面,一旦处理不好,公司通常会陷入无休止的诉讼之中.
关于离职员工引发的争议一直甚嚣尘上.如Dell高管跳槽事件、TCL高层集体跳槽事件、微软前全球副总裁李开复跳槽至Google引发的竞业限制诉讼事件、华为员工跳槽事件等.

机标关键词：依法处理、离职员工、员工跳槽、事件、主动离职、诉讼、劳动关系、竞业限制、集体跳槽、被动离职、Google、争议、问题、微软、算账、水面、履行、华为、公司、TCL

分类号：G47;F2

在线出版日期：2011-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：15-19