图书馆馆员职业成长的影响因素及对策探析
本文首先简述了图书馆馆员职业成长的概念,其次探讨了影响馆员职业成长的个人因素和情境因素,从组织和个人的视角提出了促进馆员职业成长的对策,主要包括加强馆员职业生涯管理、增强人力资本、培养积极的心理资本和扩展广泛的社会资本,对促进馆员的职业成长具有一定的借鉴意义。
馆员、职业成长、影响因素、对策
G251.6;F243(图书馆学、图书馆事业)
2015-06-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
33-36
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馆员、职业成长、影响因素、对策
G251.6;F243(图书馆学、图书馆事业)
2015-06-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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