中职软件服务外包人才培养分析
近年来,我国软件服务外包行业高速发展,但人才短缺、人才结构不合理等特点已经成为其发展的瓶颈。如何建立与市场需求相适应的人才培养体系,是当前必须解决的首要问题。本文分析了中职学校培养软件服务外包基础性操作人才的可行性;探索了此类人才的培养模式;并详细分析了“定单式”培养模式的具体实施方案。
软件服务外包、“订单式”培养、校企合作
TP311;G4642.45;F719(计算技术、计算机技术)
2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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