浅析新时代发电企业绩效考核管理体系的设计与优化
随着电力市场经济的快速发展,传统能源发电企业的原有绩效考核管理模式已不适应新的市场环境.本文以现代发电企业为例,从建立绩效考核工作组,绩效考核评价目标、周期等方面,详细介绍了企业绩效考核管理体系设计与优化的具体措施,该管理体系在企业实际运行过程中,取得了良好的经济效益和社会效益.
能源发电企业、绩效考核、人力资源、信息融合
F244.3(劳动经济)
2020-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
5-7
点击收藏,不怕下次找不到~
能源发电企业、绩效考核、人力资源、信息融合
F244.3(劳动经济)
2020-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
5-7
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn