《劳动合同法》对施工企业人力资源管理和劳务用工模式的影响及应对策略
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1002-3607.2008.07.004

《劳动合同法》对施工企业人力资源管理和劳务用工模式的影响及应对策略

引用
@@ 二00七年度人力资源领域最令人瞩目的事件是<劳动合同法>正式出台,这标志着人力资源管理相关立法加速完善.

劳动合同法、施工企业、人力资源管理、劳务用工、模式、影响、资源领域、相关立法、事件、标志

D92;F2

2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

10-13

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

安装

1002-3607

11-5267/TU

2008,(7)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn