健全高校干部担当作为激励机制研究

摘要：

健全高校干部担当作为激励机制对建设高素质专业化干部队伍、推动全面从严治党向纵深发展、促进新时代高校事业高质量发展具有重大现实意义.以高校干部为研究对象,在分析高校干部担当作为激励机制建构价值意蕴和基本原则基础上,按照"激励约束并重""厚爱严管结合"的干部管理方针和原则,从赋能机制、容错保护机制、监督考察机制、考核晋升机制等维度构建"四维一体"高校干部担当作为激励机制.

关键词：高校干部、担当作为、激励、四维一体

所属期刊栏目：25

分类号：G647(高等教育)

资助基金：辽宁省高校党建研究项目2022GXDJ-ZD039

在线出版日期：2023-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：108-112