安全发展的关键在"人"
近年来,随着建立中国特色现代国有企业制度进程的加快,国有企业对安全生产工作高度重视.就国有建筑企业而言,其仍然存在点多面广、管理跨度大、体量大和风险点较多等特点,存在"强身健体"改革进程中安全生产面临"最后一公里"的管理困境.
在安全与工期、质量和效益的多重压力之下,中国铁建股份有限公司(以下简称中国铁建)以安全发展保障企业高质量发展.笔者认为,企业安全发展的关键在加强队伍建设,具体包括安全监管队伍、项目团队、劳务队伍的建设.其中,劳务队伍的管理是安全生产的重中之重,必须推行全员、全岗位、全流程的安全管理模式,推行以管理人员安全责任与权力清单为抓手、以考核清单为制度落实的保障措施,厘清安全责任与权力,明确各层级(包括劳务队伍)的奖罚标准和晋升条件.
2021-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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