煤业公司节后留人打出“温情牌”

摘要：

2017年1月12日中午,在福建省漳平煤业公司文宾山煤矿井口出现了一番热热闹闹的工作场景:工人们争着上班.笔者不解,问一名江西籍工人.他说,矿里制订了奖励措施,若在1月17日前离矿,且本月出勤天数达到13天以上的都能拿到保勤奖300至500元.为了拿到保勤奖,他们这几天都很努力工作,没有一个人提前回家过年.为稳定队伍,完成一季度的安全生产任务,该公司早在12月末就对生产矿井制定了节前“三保”措施.同时,该公司各级管理人员纷纷深入基层和井下,广泛走访、联系一线职工,为职工卸包袱、解疙瘩,真正做到矿情民意、家事民事心中有数.

机标关键词：职工、生产任务、生产矿井、奖励措施、管理人员、工人、福建省、民意、民事、煤矿、井下、井口、江西、基层、场景、包袱、安全

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2017-05-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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