职工出差期间昏迷算不算工伤?

摘要：

李某是城区一家公司的职工,在一次出差过程中莫名昏迷,后经诊断为脑干、双侧大脑半球脱髓鞘改变、肺部感染等,但未确定昏迷原因.李某所在的公司随后向工伤认定机构提出认定申请,工伤认定行政机关却做出了《不予认定工伤决定书》,无奈之下,李某的家人以李某为原告向法院提起诉讼.近日,济宁高新技术产业开发区人民法院在处理类似案件时,依据立法本意和举证责任分配规则,撤销了工伤认定行政机关的《不予认定工伤决定书》,并责令其限期重新作出决定.

机标关键词：职工、出差、昏迷、工伤认定、行政机关、举证责任分配规则、双侧大脑半球、脱髓鞘改变、区人民法院、提起诉讼、认定机构、立法本意、高新技术、肺部感染、产业开发、诊断、原告、脑干、家人、济宁

分类号：F2 ;DF7

在线出版日期：2017-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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