新型职业病判定如何突破?

摘要：

日前,记者在走访长春部分劳动者中发现,新型“职业病”已成为危害他们身心健康的顽疾.业内人士呼吁:维护劳动者健康权益,关注新型“职业病”迫在眉睫.现象:雾里看花的新型“职业病”据了解,传统职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病.

机标关键词：职业病、劳动者、放射性物质、职业活动、有害物质、用人单位、事业单位、身心健康、经济组织、健康权益、疾病、法律规定、预防方、维护、危害、顽疾、企业、个体、粉尘、长春

分类号：K71;G71

在线出版日期：2016-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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