层次分析法在HSE管理体系绩效评估中的应用

摘要：

利用层次分析法对HSE管理体系一、二级要素进行了权重分析,并以某企业为例对其承包商管理进行了HSE管理绩效评估.结果表明,利用该方法可以量化分析企业HSE管理所处等级,有助于企业之间互相学习,提升HSE管理绩效.

关键词：HSE管理体系、绩效评估、监督检查、HSE检查表

所属期刊栏目：14

分类号：R19;D51

在线出版日期：2014-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：6-8