企业工会组织实施员工心理援助的几点思考

摘要：

国企员工面对激烈的竞争和工作的压力,容易出 现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,影响心理健康和组织文化氛围,对企业长远发展也带来了不利影响.工会作为企业的群众组织,应充分发挥组织职能,探索适合自身的人文关怀和心理疏导的办法与措施,实施员工心理援助,为员工快乐工作、幸福生活创造良好的条件.

关键词：工会组织、心理援助、心理健康

所属期刊栏目：13

分类号：F27;C91

在线出版日期：2013-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28