提倡“无情”管理有情操作

摘要：

《中国石化报》11月5日报道,石家压炼化将严格要求和人性化管理有机结合,”最无情的管理”得到员工认可,一线职工上岗的第一件事,就是将手机放入存放箱,并已成为习惯.报道介绍,2011年,石炼领导班子决定:禁火区、主控室、操作区域、装置区域禁带手机.制度一实行,在员工中引起强烈反响.针对”禁带手机上岗”难实施的问题,石炼管理层未强制推行,而是分步推进.

机标关键词：人性化管理、手机、员工、上岗、操作区域、情的管理、领导班子、分步推进、主控室、管理层、装置、中国、制度、职工、石化、炼化、火区

所属期刊栏目：12

分类号：TP3;R47

在线出版日期：2013-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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