10.3969/j.issn.1672-7932.2011.07.017
员工帮助计划与员工心理健康管理
在HSE管理中,人的健康是基础,人的行为是安全生产的关键.人的行为,是受“心理”支配和影响的,合适的、良好的心理状态,可以确保操作合乎规范.员工帮助计划(EAP)是一种成熟的心理培训和疏导管理模式,可用于员工心理健康管理.
HSE、员工帮助计划、心理健康
11
F27;B84
2012-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
47-48
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10.3969/j.issn.1672-7932.2011.07.017
HSE、员工帮助计划、心理健康
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F27;B84
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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