积极领导力对矿工安全行为的影响研究

摘要：

为研究积极领导力对矿工安全行为的影响机制,通过文献分析引入安全氛围与安全心理资本作为中介变量,构建积极领导力对矿工安全行为影响的假设模型.对来自金属矿山企业的422 份有效问卷进行实证分析,运用结构方程模型和Bootstrap法,分析积极领导力对矿工安全行为的影响及安全氛围、安全心理资本在两者间的作用.结果表明:积极领导力正向显著影响矿工的安全行为,安全氛围、安全心理资本在积极领导力与矿工安全行为之间兼具独立和链式中介作用.由此,领导者应该在工作中传递积极领导力,在企业内构建良好的安全氛围,有效提高矿工的安全心理资本,从而降低矿工不安全行为发生的可能.

关键词：积极领导力、矿工安全行为、链式中介作用、结构方程模型、影响机制

所属期刊栏目：44

分类号：X936;TD79+1(安全工程)

资助基金：国家自然科学基金;河北省自然科学基金资助项目;河北省教育科学十四五课题

在线出版日期：2023-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：74-80