10.19737/j.cnki.issn1002-3631.2019.06.014
石化企业安全培训评价模型构建与应用
通过分析石化企业安全培训项目评价中现存的问题,建立模糊综合评价模型.基于安全培训项目的全过程构建评价指标体系,包括5个一级指标和15个二级指标;利用熵权法和AHP法计算指标权重,实现赋权过程中主客观方法的有机结合.应用该模型对石化企业某安全培训项目进行评价,结果为"中",深入分析评价结果,可发现好的做法和存在的不足,对安全培训工作的改进具有实际意义.
安全培训、模糊综合评价、指标体系、权重
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X925(安全管理(劳动保护管理))
2019-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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