践行金川模式应处理好的几个关系
2009年以来,金川集团公司在安全管理方面积极探索和实践,先后推行了一系列先进的管理理念、方法和措施,形成了有金川特色的“五阶段”安全文化管控集成模式——金川模式.
为了更好、更扎实地宣贯、践行金川模式,弘扬金川安全文化,推动安全管理走上规范化、科学化发展之路,各企业、各单位管理者和员工必须彻底转变观念,塑培理念,科学研究、处理好以下几个方面的关系.
金川、集成模式、安全文化、安全管理、方法和措施、转变观念、管理理念、科学研究、五阶段、科学化、规范化、管理者、员工、宣贯、特色、实践、企业、面积、集团、管控
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TU7;TU5
2014-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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