10.3969/j.issn.1002-3631.2013.02.014
HSE绩效考核体系的实践与探索
新疆油田公司准东采油厂是集油气生产、工程服务、矿区服务为一体的综合性企业,涉及面广、专业复杂,为了提高HSE管理水平,在建立和实施HSE管理体系的同时,不断优化HSE绩效考核指标,逐级开展HSE绩效考核工作,取得了一定的成效,但在实践过程中也存在问题,有待改进和完善.下面就本企业的绩效考核工作进行分析,针对如何持续改进HSE绩效考核体系提出几点思考.
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F71;F27
2013-03-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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