平衡计分卡在企业HSE绩效目标中的应用

摘要：

@@ 在深入贯彻落实科学发展观,建设和谐社会的今天,实现良好的HSE绩效目标,是每一个企业的共同追求.集团化企业往往有两家以上的成员企业,特别是对于经过重组后的集团化企业,企业文化的差异也给HSE体系的统一规划带来很大困难,致使企业很难提升HSE业绩.

机标关键词：平衡计分卡、集团化企业、HSE、绩效目标、落实科学发展观、建设和谐社会、文化的差异、统一规划、成员企业、重组、业绩、体系、困难

所属期刊栏目：31

分类号：F27;F2

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：32-35