"三违"积分在煤炭企业安全管理中的应用

摘要：

@@ 众所周知,人的不安全行为是导致煤炭企业安全事故发生的关键因素.如何有效规范人的行为,实现上岗作业的程序化和标准化,是减少安全事故和安全隐患的有效途径.当前,在大多数煤炭企业采取重处罚、施"重典"的形势下,翟镇煤矿另辟溪径,创新安全管理模式,降低安全罚款数额,利用"三违"积分的方式对职工进行约束,突出人本管理,注重超前预控,持续改进人的行为方式,不断提高全员安全意识,并以此做好各项安全工作,在实践中收到了好的效果,创出了安全生产1000天的好成绩(2003年元月15日～2005年10月10日),为矿井的长治久安奠定了坚实的基础.

机标关键词：积分、煤炭企业、安全管理、安全事故、人的不安全行为、规范人的行为、行为方式、事故发生、人本管理、企业安全、管理模式、关键因素、罚款数额、安全隐患、安全意识、安全生产、安全工作、行约束、程序化、标准化

所属期刊栏目：27

分类号：X9(安全科学)

在线出版日期：2006-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45