有章就得循

摘要：

@@最近，笔者听说了这么一件事，感慨之余，发点议论。
某单位在一次安全生产检查中，发现所属装卸队有一职工在作业过程中未戴安全帽，按单位内部违章行为处罚规定，该职工不仅要被扣奖200元，而且还要扣发100元的年度遵章守纪奖。然而当此事拿到桌面上讨论时，却出现了三种不同的意见。一种认为，该职工平时工作积极，此次违章又系初犯，让其写份检查，教育教育算了；而另一种意见却认为：该职工平时工作积极虽是大家共认的，但既然单位有规章，就得按章办，否则不仅体现不出规章面前人人平等的原则，而且还会使现有的规章制度失去制束力。结果，这一违章职工还是按规被扣发了300元的奖金。

机标关键词：职工、违章行为、规章制度、单位内部、作业过程、教育教育、检查、处罚规定、安全生产、安全帽、桌面、装卸、奖金、初犯

所属期刊栏目：22

分类号：X93(安全工程)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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