情感因素在护理管理中的激励作用
护理管理主要是做人的工作,就是通过执行严格的纪律,实行岗位责任制和使用奖惩等手段提高护理人员的素质,为病人提供良好的服务,这其中易被忽视的一个因素就是情感.运用情感因素是指护士长用关心,理解,尊重,信任的态度去激发护理人员的内在动力,调动大家的积极性,把工作的高标准化为大家的自觉需要,从而达到护理管理的各项目标.
情感因素、护理管理、激励作用
R-0(一般理论)
2010-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
112
点击收藏,不怕下次找不到~
情感因素、护理管理、激励作用
R-0(一般理论)
2010-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
112
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn