10.3969/j.issn.1008-1879.2017.21.042
康复治疗师职业胜任力评价体系的构建研究
目的:构建规范、合理的康复治疗师职业胜任力评价体系.方法:采用德尔菲法(Delphi)对25名专家进行问卷调查确定评价体系分层,采用层析分析法(analytic hierchy process,AHP)计算各级指标权重和进行总排序的一致性检验.结果:最终确定包含3个一级指标、21个二级指标、55个三级指标在内的康复治疗师职业胜任力评价体系.三级指标中组合权重最低指标标准为:具有一定的科研价值(w=0.0004);最高指标需要达到该条件:在康复评估、治疗及三级预防健康教育中均可巧妙使用沟通技巧(w=0.1137).各级指标的总排序结果具有满意的一致性.结论:该评价体系科学、合理,可为康复治疗师的选拔、考核提供依据.
康复治疗师、职业胜任力、德尔菲法、层次分析法、评价体系
8
R49(康复医学)
2016年湖南省教育科学"十三五"规划课题——"高职医学类专业顶岗实习'双主体、虚实交融'全过程动态管理模式的研究与实践"XJK016CZY073
2017-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
84-86