地产伯乐相马之道——北京地产人才招聘真相调查

摘要：

案情一:北京某地产企业负责人向《安家》记者透露,曾有一位简历上显示在金地集团担任6年财务高级管理人员的应聘者,经背景调查后证实他仅在金地任职财务经理6个月便被辞退.6个月被夸大为6年,简历与实际的落差如此之大令人瞠目结舌.
追问:是什么让地产从业人员的工作经历造假达到如此明目张胆的地步?
案情二:时任新华都集团总裁兼CEO的“打工皇帝”唐骏出版自传《我的成功可以复制》,引来中国打假第一人方舟子对其学历和论文情况的质疑.等到2010年2月该书再版时“加州理工学院”这句话已不见踪影.追问:“学历门”事件已过去4年,现今中国职业经理人的学历是否还这么经不起推敲?简历上的诚信监督现在还仅靠“打假卫士”吗?

机标关键词：人才招聘

分类号：F272.92;TP311.52;F425.15

在线出版日期：2015-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：136-143