关于收入分配差异对职工思想影响及对策

摘要：

随着钢铁企业市场化竞争的日益加剧,改革创新的步伐不断加快,多元化多样化的分配方式引入企业成为一种竞争机制.引导好职工支持、认同并参与企业分配改革,增强企业的凝聚力和创造力尤为重要.

关键词：收入差异、分配制度改革、企业发展

所属期刊栏目：24

分类号：F272.923(企业经济)

在线出版日期：2014-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：64-67