10.3969/j.issn.1672-9994.2012.03.018
一项关于马钢员工英语培训对企业及员工作用的调查实证研究
以马钢教培中心对马钢这个特大型企业的员工英语培训对企业和员工作用的问卷调查和座谈的结果为基础,分析了企业员工英语培训所涉及到的种种问题,以及企业培训对企业人力资源的有效配置和企业可持续发展所产生的影响.分析显示,马钢目前的企业员工外语素质还远远无法满足马钢长期的战略发展和企业员工的个人人才发展要求.因此,如何通过培训教学创新和不同层次的实战实训教材开发,让马钢上到领导决策人员,下到厂矿基层操作人员都能适应全球经济一体化,市场经营国际化,是马钢教培中心外语培训所面临的紧迫任务,也是建设和完善马钢外语培训体系的基础.文章最后给出了该研究的几点启示.
马钢、英语培训、员工个人发展
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G726;H31(成人教育、业余教育)
2012-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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56-59,62