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10.3969/j.issn.1672-9994.2011.01.016

创新培训基地给力企业发展

引用
企业培训基地因企业战略而存在,也直接服务于企业HR战略.培训基地不仅是员工进企业的第一道门槛,也是员工持续提高、实现职业规划、服务企业并终身受益的智囊机构.培训基地与企业、与员工一起成长,井先于企业的知识、人才集聚,先于员工职业生涯发展的需要,因此,他要在创新中发展,创新中满足企业与员工发展的需要.创新源于创新思维与创新环境,基于管理研究和科研创新.

HR战略、培训基地、创新、给力

21

G726(成人教育、业余教育)

2011-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

55-57,83

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安徽冶金科技职业学院学报

1672-9994

34-1281/Z

21

2011,21(1)

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