10.3969/j.issn.1672-9994.2011.01.016
创新培训基地给力企业发展
企业培训基地因企业战略而存在,也直接服务于企业HR战略.培训基地不仅是员工进企业的第一道门槛,也是员工持续提高、实现职业规划、服务企业并终身受益的智囊机构.培训基地与企业、与员工一起成长,井先于企业的知识、人才集聚,先于员工职业生涯发展的需要,因此,他要在创新中发展,创新中满足企业与员工发展的需要.创新源于创新思维与创新环境,基于管理研究和科研创新.
HR战略、培训基地、创新、给力
21
G726(成人教育、业余教育)
2011-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
55-57,83