安徽省疾病预防控制中心岗位设置与聘用管理工作的思考

摘要：

岗位设置与岗位聘用是指单位与职工在平等自愿的基础上,由单位根据工作需要而设置的一定的岗位,按岗位的职责、条件、任期,聘请具有一定任职条件的人员担任相应职务,是事业单位的一项重要人事制度.2006年,原人事部印发《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发”2006” 70号)和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发”2006”87号),对事业单位实施岗位设置管理,明确了事业单位各岗位的职责,为事业单位的职工由身份管理到岗位管理的转变提供了指导方针.

关键词：事业单位、岗位设置、岗位聘用、人事管理、绩效考核

所属期刊栏目：22

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2016-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：262-263,281