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安徽省疾病预防控制中心人力资源状况分析

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目的对安徽省疾病预防控制中心(CDC)人力资源现状进行分析,为合理配置、引进与培养人才提供依据.方法收集整理安徽省CDC职工个人资料,采用Excel软件分析.结果安徽省CDC现有在职职工257人.其中技术人员占82.1%,本科及以上学历占40.8%;硕士以上学历的比例与有关省市级疾控机构相比偏低;高级技术职称的比例占24.5%,在全国同类级别的疾控机构中处于较高水平;中层以上管理人员高学历的比例较高;重点相关学科人力资源优势不明显.结论本中心人才结构基本合理,但需注重高学历人才引进与培养,加强重点学科人才资源配置.

人力资源、分析

10

R197.2(保健组织与事业(卫生事业管理))

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

321-323

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安徽预防医学杂志

1007-1040

34-1154/R

10

2004,10(6)

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