10.14182/j.cnki.j.anu.2021.04.010
智能制造、劳动替代与无集体挤出——"机器换人"对工人就业影响的社会学研究
中国沿海地区近年大力推进自动化机器的应用,在产生岗位替代效应的同时,为什么没有出现显著的失业问题?对长三角和珠三角制造业企业的田野调查表明,技术进步确实会造成一定程度的岗位替代效应,但岗位替代并不必然意味着劳动者立即被抛向劳动力市场.在工人被岗位替代之后、在被抛向外部劳动力市场之前,事实上中间还有一个过渡地带——内部劳动力市场.正是这一内部劳动力市场的缓冲效应,使得"机器换人"虽然产生了显著的岗位替代效应,但并未产生显著的把劳动者挤出企业用工体系而抛向外部劳动力市场的问题.
智能制造;"机器换人";岗位替代;内部劳动力市场
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C913(社会学)
国家社会科学基金项目19BSH144
2021-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共10页
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